Daftar Tugas Akhir

Pengaruh Motivasi Kepuasan kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT BPR BKK Kendal Perseroda

Detail Mahasiswa

NIM :
B11.2016.04217
Nama :
FERA MARIYULIANA
Judul (Bhs. Indonesia) :
Pengaruh Motivasi, Kepuasan kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. BPR BKK Kendal Perseroda)
Judul (Bhs. Inggris) :
The Effect of Motivation, Job Satisfaction and Transformational Leadership Style on Employee Performance (Study at PT. BPR BKK Kendal Perseroda)
Abstrak :
Penelitian ini dilakukan karena adanya permasalahan research gap dan fenomena di instansi PT. BPR BKK Kendal Perseroda yang dapat dilihat dari prasurvey yang menunjukkan menunjukkan masih banyak responden yang menjawab tidak dalam menanggapi indikator-indikator motivasi kerja, kepuasan kerja, kepemimpinan transformasional dan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, kepuasan kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Sampel penelitian sebanyak 130 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sebagai responden. Metode analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, ada pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan ada pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan.
File Cover :
Ada
File Bab I :
Ada
File Daftar Isi :
Ada
File Bab II :
Ada
File Abstrak :
Ada
File Bab III :
Ada
File Pesetujuan TA :
Ada
File Bab IV :
Ada
File Pengesahan TA :
Ada
File Bab V :
Ada
File Pesetujuan Publikasi TA :
Ada
File Bab VI :
Ada
File Keaslian TA :
Ada
File Daftar Pustaka :
Ada
File Jurnal :
Ada